Vous venez d’obtenir votre RQTH, ou vous pensez à la demander ? Une question revient souvent : est-ce qu’elle donne droit à de l’argent ? La réponse est non, pas directement. La RQTH n’est pas une allocation. En revanche, elle ouvre la porte à de nombreuses aides, pour vous comme pour votre employeur. On fait le point.

Les aides RQTH en un coup d’œil

Voici les principales aides, qui les verse et jusqu’à quel montant. Le détail de chaque aide suit plus bas.

Aide	Financeur	Pour qui	Montant maximal	Qui fait la demande
Aide technique (matériel adapté)	Agefiph	Personne en RQTH	5 250 €	Vous
Prothèses auditives	Agefiph	Personne en RQTH	1 700 € pour deux (850 € pour une)	Vous
Aide humaine (ex. interprète LSF)	Agefiph	Personne en RQTH	4 200 €	Vous
Aide aux déplacements	Agefiph	Personne en RQTH	12 000 € sur 12 mois	Vous
Création ou reprise d’entreprise	Agefiph	Personne en RQTH	3 000 €	Vous
Aide au parcours vers l’emploi	Agefiph	Personne en recherche d’emploi en grande difficulté financière	530 €	Votre conseiller (France Travail, Cap emploi, Mission locale)
Adaptation de la formation	Agefiph	Organisme de formation	Selon étude	L’organisme de formation
Embauche en apprentissage	Agefiph	Employeur	3 000 €	L’employeur
Embauche en contrat de professionnalisation	Agefiph	Employeur	3 000 €	L’employeur
Accueil et intégration du salarié	Agefiph	Employeur	3 150 €	L’employeur
Adaptation du poste de travail	Agefiph	Employeur	Selon étude	L’employeur
AAH (allocation aux adultes handicapés)	CAF ou MSA	Personne avec un taux d’incapacité d’au moins 50 %, sous conditions	1 041,59 € par mois à taux plein	Vous, auprès de la MDPH
PCH (prestation de compensation du handicap)	Département	Personne avec des besoins liés au handicap	Selon les besoins	Vous, auprès de la MDPH

La RQTH ne verse pas d’argent, mais elle ouvre des droits

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est un statut. Elle reconnaît que votre handicap a un impact sur votre vie professionnelle. Elle est attribuée par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), après une demande à la MDPH de votre département.

Ce statut n’est lié à aucun montant. Personne ne « paie la RQTH ». Mais il vous rend éligible à des aides précises, surtout liées à l’emploi et à la formation. Certaines sont versées à vous, d’autres à votre employeur.

Parmi les autres avantages de la RQTH : un accompagnement par Cap emploi, l’aménagement de votre poste et l’accès à l’apprentissage sans limite d’âge. D’autres aides, comme l’AAH, dépendent d’autres critères, il est utile de les connaître aussi.

Les aides Agefiph pour les personnes en RQTH

L’Agefiph est l’organisme qui finance l’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé. C’est la principale source d’aides liées à la RQTH. Voici les plus utiles quand on cherche un emploi ou qu’on travaille.

• Compenser le handicap au quotidien. L’Agefiph peut financer du matériel adapté, comme une synthèse vocale ou un grand écran, jusqu’à 5 250 €. Pour les prothèses auditives, l’aide va jusqu’à 1 700 € pour deux appareils, ou 850 € pour un seul. Elle peut aussi financer une aide humaine, comme un interprète en langue des signes, jusqu’à 4 200 €. Ces aides complètent la PCH versée par la MDPH.
• Se déplacer pour travailler. Si votre handicap rend les trajets difficiles, l’Agefiph peut financer l’aménagement de votre véhicule. Si vous n’avez pas de voiture et ne pouvez pas prendre les transports en commun, elle peut aussi payer un taxi, un VTC ou un transport adapté. L’aide va jusqu’à 12 000 € sur 12 mois. Elle ne finance pas l’achat d’un véhicule.
• Se former. Si votre handicap demande d’adapter une formation, c’est l’organisme de formation qui demande l’aide à l’Agefiph. Le montant est fixé au cas par cas. Vos trajets pour vous rendre en formation peuvent, eux, être couverts par l’aide au parcours vers l’emploi (voir plus bas).
• Créer son entreprise. Si vous créez ou reprenez une entreprise, l’Agefiph peut verser jusqu’à 3 000 € pour les frais de démarrage. Il faut notamment un projet d’au moins 7 500 €, un apport personnel d’au moins 1 200 € et l’accompagnement d’un expert de la création d’entreprise.
• Faire face à des difficultés financières. Si vous cherchez un emploi et que vous êtes en grande difficulté financière, l’aide au parcours vers l’emploi peut aller jusqu’à 530 €. Elle couvre par exemple des trajets vers un entretien ou une formation, ou l’achat de vêtements pour un nouveau poste. C’est votre conseiller France Travail, Cap emploi ou Mission locale qui fait la demande.

Pour la plupart de ces aides, vous pouvez faire la demande vous-même sur agefiph.fr. Votre conseiller UNIK Emploi peut aussi vous orienter.

RQTH et CAF : les aides de la CAF et de la MDPH

Ces aides ne dépendent pas de la RQTH, mais de votre taux d’incapacité et de vos ressources. Elles peuvent se cumuler avec un emploi, sous conditions.

• L’AAH (allocation aux adultes handicapés). Elle assure un revenu minimum. Elle est versée par la CAF ou la MSA. Il faut un taux d’incapacité d’au moins 80 %, ou entre 50 et 79 % avec une restriction d’accès à l’emploi. Son montant à taux plein est de 1 041,59 € par mois.
• La PCH (prestation de compensation du handicap). Elle finance des besoins liés au handicap : aide humaine, aide technique, aménagement du logement ou du véhicule. Elle est versée par le département, après une demande à la MDPH.
• La prime d’activité. Si vous travaillez avec des revenus modestes, vous pouvez y avoir droit. Les personnes qui touchent l’AAH bénéficient de règles de calcul spécifiques.

Pour savoir à quoi vous avez droit, le plus simple est de faire une simulation sur mesdroitssociaux.gouv.fr ou caf.fr.

Les aides à l’embauche pour l’employeur qui vous recrute

Ces aides ne sont pas versées à vous. Mais elles comptent pour votre recherche d’emploi : elles rendent votre candidature encore plus intéressante pour une entreprise.

• L’aide à l’embauche en alternance. Un employeur qui recrute une personne handicapée en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peut recevoir jusqu’à 3 000 € de l’Agefiph. Le montant dépend de la durée du contrat. Il faut un contrat d’au moins 6 mois et d’au moins 24 heures par semaine.
• L’aide à l’adaptation du poste. L’Agefiph peut financer l’aménagement de votre poste de travail : matériel, logiciel, organisation. Le montant est fixé après une étude de la situation. L’employeur peut aussi recevoir jusqu’à 3 150 € pour faciliter votre accueil, votre intégration et votre évolution dans l’entreprise.
• L’aide liée à la lourdeur du handicap. Si votre handicap entraîne un coût important pour l’entreprise, même après aménagement, l’employeur peut demander une aide régulière.

Enfin, les entreprises de 20 salariés et plus doivent employer 6 % de travailleurs handicapés. Recruter une personne en RQTH les aide à remplir cette obligation.

Comment UNIK Emploi vous aide à en bénéficier

Les démarches peuvent vite paraître compliquées. Avec UNIK Emploi, vous n’êtes pas seul.

Nous recrutons des personnes en RQTH en alternance ou en CDD, pour le compte de nos entreprises adhérentes. Vous êtes salarié et payé pendant votre formation. Nous gérons le contrat, les démarches et le lien avec l’entreprise. Si votre poste doit être aménagé, nous nous en occupons avec l’employeur.

Consultez nos offres d’emploi ou déposez votre CV, un conseiller vous recontacte.

Vous êtes une entreprise ? UNIK Emploi s’occupe de tout, y compris des aides à l’embauche.

Questions fréquentes