Vous ne trouvez pas d’offre d’emploi qui vous corresponde ?
Chargé de mission RH en ALTERNANCE – H/F
UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, qui agit en faveur de l’emploi des personnes ayant un handicap.
Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires.
82% de nos contrats débouchent sur de l’embauche durable.
Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter :
- Un contrat de travail
- Une formation rémunérée
- Un accompagnement individualisé et personnalisé
- Un aménagement sur votre poste de travail si nécessaire
Devenez Chargé de mission RH en ALTERNANCE – H/F pour l’une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans l’agro-alimentaire et basée à Aubigny-en-Artois (62).
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour mission, en appui de l’équipe RH, de :
1.Contribuer à la gestion courante d’un service RH
- Participer à l’administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, gestion des obligations légales, traitement de l’absentéisme, …,
- Participer au processus de paie : préparation et saisie de variables,
- Renseigner les collaborateurs et traiter leurs demandes
2. Etre acteur du processus de recrutement
- Gérer les jobboards,
- Contribuer à l’organisation et l’animation d’évènements pertinents et proportionnés au besoin,
- Contribuer au suivi des parcours d’intégration
3.Accompagner les services dans le pilotage de leur formation
- Construction du plan de formation,
- En garantir l’organisation et la réalisation dans les délais et le respect des budgets,
- Auditer les formations et proposer des axes de perfectionnement,
4.Etre relais sur le pilotage des indicateurs sociaux et la relation sociale
- Suivre et analyser les tableaux de bord sociaux,
- Préparer les différentes instances de représentation du personnel,
- Contribuer au développement d’animations conviviales/informatives pour les collaborateurs
Ces missions pourront évoluer selon votre investissement et les compétences démontrées.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Condition de l’offre :
- Formation assurée : Oui
- Offre à pourvoir immédiatement
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- A réception de votre CV nous vous enverrons un dossier de candidature à compléter en ligne.
- Après étude de votre candidature nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique ou en visio.
- Si votre profil est retenu vous aurez un entretien avec l’entreprise.
Convaincu(e) ? Complétez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.
Ce poste n’est pas pour vous ? Remplissez le formulaire de candidature spontanée et déposez votre CV.