Vous ne trouvez pas d’offre d’emploi qui vous corresponde ?
CHARGE DE COMMUNICATION – H/F
UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, qui agit en faveur de l’emploi des personnes ayant un handicap.
Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires.
82% de nos contrats débouchent sur de l’embauche durable.
Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter :
- Un contrat de travail,
- Une formation rémunérée,
- Un accompagnement individualisé et personnalisé,
- Un aménagement sur votre poste de travail si nécessaire.
Pour l’une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la requalification et la revitalisation des quartiers d’habitat ancien dégradé, basée à Lille (59) métro porte de Douai, nous recherchons un chargé de communication H/F !
Notre structure agit en faveur de l’emploi des personnes ayant un handicap.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la communication institutionnelle, opérationnelle et interne de l’entreprise.
Votre objectif ? Valoriser les projets, favoriser la concertation et faire rayonner les actions de l’entreprise auprès de tous ses publics.
Pour cela vous aurez 4 grands axes autour de :
La communication des projets
– Concevoir les supports de communication destinés aux habitants et partenaires (flyers, affiches, panneaux, expositions, réunions publiques…),
– Accompagner les démarches de concertation,
– Valoriser les opérations de renouvellement urbain auprès des collectivités et partenaires,
– Participer à la communication autour de la commercialisation des biens,
– Organiser les visites de sites, inaugurations et événements institutionnels.
La communication institutionnelle
– Concevoir les supports de communication de l’entreprise (rapport annuel, plaquettes, présentations, cartes de voeux…),
– Piloter le site internet et les réseaux sociaux,
– Garantir le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique,
– Réaliser la revue de presse,
– Développer les relations avec les médias et les partenaires.
La communication interne
Pourquoi les rejoindre ?
Des projets concrets qui participent à la transformation durable des quartiers,
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Condition de l’offre :
- Formation assurée : Oui
- Offre à pourvoir immédiatement
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- A réception de votre CV nous vous enverrons un dossier de candidature à compléter en ligne.
- Après étude de votre candidature nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique ou en visio.
- Si votre profil est retenu vous aurez un entretien avec l’entreprise.
Convaincu(e) ? Complétez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.
Ce poste n’est pas pour vous ? Remplissez le formulaire de candidature spontanée et déposez votre CV.